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仕事人生

従業員満足の仕組みづくり。

働きやすさをプロデュースする

シイエスピークは、従業員がイキイキと働き、成果を実感できる環境を目指します。
これからの時代に合わせて、クライアントに高品質なパフォーマンスを提供し、従業員が継続して自己実現が発揮できる場所を創っていきます。

従業員満足の仕組みづくりを提案し、組織文化、仲間、価値観、職場環境の自社の人材インフラをセルフコンサルティングしています。

For my brilliant story

ESemployee satisfaction

「従業員満足」の本質は、
“顧客志向”

働く理由を明確にする。ブレない仕事をすることで、「成果」が出る。

シイエスピークは、理念である、「CS:顧客満足」と、「ES:従業員満足」の2つが軸。従業員が満足するための仕事は、やりがいと思っています。自分のやりがい=成果を求めることで、ブレない仕事になる。そうすることで働く理由が明確になり、目標ができる。
私たちはやりがいを大切にしています。

プロフェッショナル集団へ
人生のハイライトを目指す

「従業員満足」は、どんな人と働くかで変わる。

生き生きとした活気あるスタッフとの仕事で、自分も成長できるもの。シイエスピークには、ベンチャースピリッツに溢れた仲間が大勢います。一人ひとりが向上心を持って大きなプロジェクト案件に取り組んでいます。
一度きりの人生。コンサル&プロデュース業界で感化される人と出会い、新しい挑戦を始めませんか。

スタッフインタビューを見る

ワークライフバランス
これからの時代の働き方

人材インフラを整える。成果の出るワークスタイルを確立する。

ウイズコロナ、アフターコロナの時代により働き方は大きく変わってきています。時間・場所を選ばずに、限られた環境で成果を出すスタイルが求められています。私たちは、従業員が働きやすいように制度や環境を整えて、ハイパフォーマンスを実現する仕組みづくりに取り組んでいます。

  • 教育研修

  • 健康管理

  • 就労環境

  • 福利厚生

  • 福利厚生

  • 評価制度

成長できる環境に
組織文化を伝える

従業員満足の頂点を目指す。
モチベーションを上げる。

シイエスピークは、一人ひとりのキャリアを大事にします。
それぞれのライフステージに向けて、キャリアセットを行い、業界の経験をしっかり積みたいという方をサポートします。
組織文化を継承し、従業員一人ひとりのパフォーマンスを伝えていきます。

文化を創る行動規範
  • Hospitality

    顧客志向
    お客様視点でパフォーマンスを提供する

  • Professional

    プロフェッショナル集団として取組み成果を届ける

  • Innovation

    時代に合わせたソリューションで新しい企画発信を行う

  • Challenge

    何事にもチャレンジ精神を持ち困難に挑戦し達成を目指していく

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これからのAIに負けない
人間力の高いビジネスパーソンを創る。

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